【科比指挥交通】
yes123求职网表示△π，虽然这样的比例♂，算是低于去年的71%∵▽，不过仍为7年来的第三高⊿△♂，2017年为74.9%⊿﹡∵，2016年为67.1%∵□◇，2015年为58.2%∵，2014年为66.4%☆□◇，2013年为66.9%⌒?☆。
记者馀弦妙／台北报导根据yes123求职网今（16）日公布「企业年终奖金与劳工尾牙期望调查」结果显示⊿，共计有67.8%的上班族预估π﹡，自己在鼠年农历前领到2019年的年终奖金◇∟▽，其中有47.6%认为不论业绩如何∵，公司历年来都有年终奖金〇↑，还有20.2%则认为?，因为公司业绩成长所以领的到⊙。
请继续往下阅读... yes123求职网指出⌒□﹡，这也代表着共有32.2%的人□，预估自己将领不到年终奖金◇，原因又分为11.6%属于「因为公司业绩衰退」；8.8%属于「因为属约聘、派遣、计时人员」；7%属于「因为任职时间未达标准↑，无法领年终奖金」；4.8%属于「因为自认考绩未达领年终奖金的标准」♂⊙♀。
▲yes123求职网公布企业年终奖金与劳工尾牙期望调查∵∟∟。（图／记者馀弦妙摄）
至于估计能领到的人之中⌒∵，又有17.9%透露↑□▽，金额应该会比2018年多；另外有26.1%却表示☆▽π，「比2018年少▽，其馀认为维持「相同的」↑♂∟，则佔了56%□。
另外∵↑，在可复选状况下◇▽□，上班族如果拿到年终奖金♂△，主要用途依序为π▽，过半数存起来(43.2%)、孝敬父母长辈(40.4%)、拿来发红包(39%)⊿，以及投资理财(35.5%)、用来还贷款(28.7%)∴♂⊙，其馀的奖金用途还有∵，出国旅行(24.2%)、买3C产品(16.5%)、国内旅行(11.6%)□〇，以及吃豪华大餐(10.3%)、捐献慈善机构(7.9%)┊♂☆。
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